人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略，旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業化，在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰略性的部分職能用于外包。隨著信息技術的發展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁?！?/p>
申才公司有豐富經驗來承接人力資源外包業務，將企業某一項或幾項人力資源管理工作承接下來，申才有專業人員對企業或組織進行管理，為企業降低了人力成本，企業實現效率大化。
申才人力資源公司外包業務已滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計給企業帶來實實在在的經濟利益及享受優質的服務。
